豫酒協(xié)【2013】28號(hào)
關(guān)于開展勾調(diào)、制曲、包裝、質(zhì)檢等職業(yè)技能鑒定工作的
通 知
各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、各白酒生產(chǎn)企業(yè):
河南省酒業(yè)協(xié)會(huì)豫酒協(xié)【2013】16號(hào)文《關(guān)于申請(qǐng)成立白酒行業(yè)部分技術(shù)工種技師、高級(jí)技師考評(píng)委員會(huì)的請(qǐng)示》,河南省人力資源和社會(huì)保障廳已于2013年6月7日批復(fù)同意成立。本次納入考評(píng)鑒定的四個(gè)工種勾調(diào)、制曲、包裝、質(zhì)檢均是白酒制造行業(yè)的特有工種、技術(shù)含量高,對(duì)白酒產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高、對(duì)白酒食品安全有著重要作用。
本次獲準(zhǔn)納入職業(yè)技能考評(píng)鑒定的共有白酒勾調(diào)、制曲、包裝、質(zhì)檢等四個(gè)工種,四個(gè)工種分為技師、高級(jí)技師2個(gè)級(jí)別,經(jīng)考評(píng)鑒定合格后由河南省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)的資格證書,享受對(duì)應(yīng)規(guī)定職稱的榮譽(yù)和待遇。
本項(xiàng)工作現(xiàn)陸續(xù)展開,請(qǐng)各有關(guān)企業(yè)接此通知后高度重視,積極組織相關(guān)人員參加,并于8月31日前將參加鑒定名單分工種上報(bào)河南省酒業(yè)協(xié)會(huì)。具體規(guī)定詳見附件一、二。
聯(lián)系方式:電 話:馮洋洋 喬鵬飛 0371-66297917
附件一:《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于同意成立2013年河南省白酒行業(yè)部分部分職業(yè)(工種)技師高級(jí)技師考評(píng)委員會(huì)的函》
附件二:河南省白酒行業(yè)部分職業(yè)(工種)技能鑒定工作實(shí)施辦法
二0一三年六月二十八日
主題詞: 白酒 職業(yè)技能 考評(píng) 技師 通知
報(bào) 報(bào):河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省商務(wù)廳
河南省酒業(yè)協(xié)會(huì)辦公室 2013年6月28日印發(fā)
附件1:
附件2:
河南省白酒行業(yè)部分職業(yè)(工種)
技能鑒定工作實(shí)施辦法
本辦法根據(jù)豫人社職業(yè)[2013]18號(hào)文件《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2013年技師高級(jí)技師考評(píng)工作的通知》結(jié)合白酒生產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)制定。
根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全民技能振興工程的若干意見》(豫政〔2012〕60號(hào))和《河南省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011—2020)》等有關(guān)文件精神,為進(jìn)一步加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)就做好2013年度河南省白酒生產(chǎn)企業(yè)部分職業(yè)(工種)技能鑒定工作技師、高級(jí)技師考評(píng)工作的有關(guān)事宜通知如下:
一、考評(píng)對(duì)象和職業(yè)(工種)
我省行政區(qū)域內(nèi)各白酒生產(chǎn)企業(yè)單位、國家法定工作年齡段內(nèi)的從業(yè)人員(2013年6月30日前已辦理退休手續(xù)或達(dá)到退休年齡的人員不列入技師、高級(jí)技師考評(píng)范圍),符合技師、高級(jí)技師申報(bào)條件的,均可申請(qǐng)相應(yīng)職業(yè)(工種)的技師、高級(jí)技師職業(yè)資格。
考評(píng)的職業(yè)(工種)有:勾調(diào)、制曲、包裝、質(zhì)檢等四個(gè)。
二、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)條件
(一)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
技師、高級(jí)技師考評(píng),已有國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)(工種),按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。尚未出臺(tái)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)(工種),按工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)技師申報(bào)條件
1正常申報(bào)條件。有國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)(工種),按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)條件進(jìn)行技師申報(bào);尚未出臺(tái)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)(工種),具備下列條件之一者,可申報(bào)技師職業(yè)資格的考評(píng):
(1)取得本職業(yè)(工種)高級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作3年以上;
(2)參加工作滿18年且從事本職業(yè)(工種)連續(xù)工作12年以上,取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書1年以上;
(3)取得相關(guān)專業(yè)助理工程師等初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),并在生產(chǎn)一線從事本職業(yè)(工種)工作3年以上;
(4)取得相關(guān)專業(yè)工程師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的。
2破格申報(bào)條件。具備下列條件之一者,可破格申報(bào)技師職業(yè)資格的考評(píng):
(1)已獲得本職業(yè)(工種)高級(jí)職業(yè)資格證書,在省級(jí)及以上CN刊物上發(fā)表本職業(yè)學(xué)術(shù)論文者;
(2)獲得本職業(yè)(工種)市級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)、勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)稱號(hào)者;
(3)獲得省、部級(jí)三等獎(jiǎng),市級(jí)二等獎(jiǎng)以上或市級(jí)三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)(次)以上科技成果獎(jiǎng)(指發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、創(chuàng)新成果獎(jiǎng))的主要完成者;
(4)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的青年職工(創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益20萬以上,創(chuàng)新紀(jì)錄、先進(jìn)操作法等,具有市級(jí)以上相應(yīng)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書和證明);
(5)具有較高技能水平或有被社會(huì)承認(rèn)的絕技絕招,達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平,在全省有較大影響的;
(6)在指導(dǎo)青年工人或技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)生進(jìn)行技能訓(xùn)練、傳授技藝方面做出突出貢獻(xiàn)的(所帶工人或?qū)W生在市級(jí)一類技能競賽中獲前三名,二類競賽中獲第一名;或省級(jí)一類技能競賽中獲前五名,二類競賽中獲前三名;或全國一類技能比賽獲前十名,二類技能競賽中獲前五名);
(7)取得本職業(yè)(工種)相應(yīng)技術(shù)國家專利者。
(三)高級(jí)技師申報(bào)條件
1正常申報(bào)條件。有國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)(工種),按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)條件進(jìn)行高級(jí)技師申報(bào)。尚未出臺(tái)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)(工種),具備下列條件之一者,可申報(bào)高級(jí)技師職業(yè)資格的考評(píng):
(1)取得本職業(yè)(工種)技師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作3年以上;
(2)取得本職業(yè)(工種)技師職業(yè)資格證書2年以上,并具有相關(guān)職業(yè)(工種)高級(jí)職業(yè)資格;
(3)取得相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷,并在生產(chǎn)一線從事本職業(yè)(工種)工作3年以上者;
(4)取得相關(guān)專業(yè)工程師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱,并在生產(chǎn)一線本職業(yè)(工種)崗位工作3年以上者;
(5)取得相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師等高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的。
2破格申報(bào)條件。具備下列條件之一者,已取得技師職業(yè)資格,可破格申報(bào)高級(jí)技師職業(yè)資格的考評(píng)
(1)獲得國家級(jí)技能競賽前6至15名,部級(jí)技能競賽前4至10名的選手;
(2)獲得省級(jí)以上技術(shù)能手稱號(hào)者;
(3)獲得省級(jí)以上發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、應(yīng)用二等獎(jiǎng)以上或市級(jí)一等獎(jiǎng)的主要完成者;省級(jí)優(yōu)秀職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新二等獎(jiǎng)以上第一完成人;
(4)從事本職業(yè)(工種)工作15年以上,在技術(shù)革新、攻克難關(guān)并做出突出貢獻(xiàn)者(創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益50萬以上,須有市以上相應(yīng)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書或有效證明)。
三、組織管理
(一)組織實(shí)施。技師考評(píng)由省轄市人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé),由相關(guān)的技師考評(píng)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。高級(jí)技師及省屬單位技師的考評(píng)由省人力資源和社會(huì)保障廳委托相關(guān)部門和單位成立相應(yīng)的技師、高級(jí)技師考評(píng)委員會(huì)組織實(shí)施。
(二)考評(píng)試題。國家題庫中有相應(yīng)職業(yè)(工種)試題的,從國家題庫中抽取。國家題庫中沒有相應(yīng)職業(yè)(工種)試題的,由相應(yīng)技師、高級(jí)技師考評(píng)機(jī)構(gòu)組織專家命題,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳核定后使用。
(三)申報(bào)。符合技師、高級(jí)技師申報(bào)條件的人員按規(guī)定的時(shí)間到省轄市以上人力資源和社會(huì)保障行政部門指定的地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí),需提交身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、職業(yè)技能培訓(xùn)合格證書、相應(yīng)級(jí)別職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各l份,本人近期免冠照片6張及與本職業(yè)(工種)相關(guān)的論文1份,并按規(guī)定填寫技師或高級(jí)技師考評(píng)申報(bào)表。破格申報(bào)的需提供獲獎(jiǎng)證書及有關(guān)證明材料。
(四)考評(píng)的內(nèi)容、方法及考務(wù)管理。技師考評(píng)的內(nèi)容分為理論知識(shí)考試、技能操作考核和綜合評(píng)審三個(gè)單元。每個(gè)單元各占100分,各項(xiàng)成績均達(dá)60分以上為合格。前兩項(xiàng)成績合格,方可參加綜合評(píng)審。理論知識(shí)和技能操作單項(xiàng)考試考核合格的成績2年內(nèi)有效。理論知識(shí)考試采取閉卷考試,技能操作考核采取現(xiàn)場操作考核的方式。綜合評(píng)審采取審閱工作業(yè)績、潛在能力、技術(shù)創(chuàng)新、傳授技藝等材料和有效證明及論文答辯等方式進(jìn)行全面評(píng)審。
列入社會(huì)化考評(píng)的職業(yè)(工種)實(shí)行全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一考務(wù)管理,試卷由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。
企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)的技師、高級(jí)技師考評(píng)按《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于推進(jìn)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作的通知》(豫人社職業(yè)〔2010〕21號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、時(shí)間安排
根據(jù)白酒行業(yè)實(shí)際情況,河南省白酒生產(chǎn)企業(yè)部分職業(yè)(工種)技能鑒定工作技師、高級(jí)技師考評(píng)工作余2013年下半年進(jìn)行。
考評(píng)結(jié)果按規(guī)定要求報(bào)送,并以Microsoftexcel格式形成電子版,發(fā)送到y(tǒng)rszy2012@163com郵箱。
五、幾項(xiàng)規(guī)定和要求
(一)河南省白酒生產(chǎn)企業(yè)部分職業(yè)(工種)技能鑒定工作技師、高級(jí)技師資格證書信息于資格認(rèn)定1個(gè)月內(nèi)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,可享受我省規(guī)定的高技能人才的相關(guān)政策待遇。
(二)申報(bào)技師、高級(jí)技師考評(píng)人員的工作年限、專業(yè)工齡,按截止到考評(píng)的當(dāng)年6月30日計(jì)算。
(三)技師、高級(jí)技師考評(píng)職業(yè)(工種)名稱按《中華人民共和國職業(yè)分類大典》或《中華人民共和國職業(yè)工種目錄》規(guī)范填寫?!堵殬I(yè)資格證書》發(fā)證日期按省廳批準(zhǔn)時(shí)間計(jì)算,《職業(yè)資格證書》的驗(yàn)印、發(fā)證須在批準(zhǔn)之日起一個(gè)月內(nèi)完成,技師、高級(jí)技師考評(píng)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將考評(píng)材料退回、歸檔。
河南省酒業(yè)協(xié)會(huì)
二0一三年六月二十六日
附件(表1):
編號(hào):
技師職業(yè)資格考評(píng)申報(bào)表
職業(yè)(工種)
姓 名
工 作 單 位
申 報(bào) 時(shí) 間
河南省人力資源和社會(huì)保障廳制
填表說明
一、本表一律用鋼筆填寫,字跡要清楚、端正。
二、填表內(nèi)容要真實(shí),不得弄虛作假。
三、此表一式三份,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)后存入本人檔案一份,單位主管部門一份,人力資源和社會(huì)保障行政部門一份。
姓 名 性別 民族 文化程度 照
片
出生日期 身份證號(hào)
何時(shí)何校何專業(yè)畢業(yè)
參加工作
時(shí) 間 現(xiàn)職業(yè)
(工種) 本工種
年 限
基本工資 獲得高級(jí)
證書時(shí)間 證書號(hào)碼
單位地址 郵編 電話
家庭地址 郵編 電話
等級(jí)(職稱)情況
相關(guān)工種技術(shù)工種名稱等級(jí)發(fā)證單位發(fā)證時(shí)間證書編號(hào)
情 況
技能培訓(xùn)科目成績發(fā)證單位發(fā)證時(shí)間證書編號(hào)
產(chǎn)(工作)任務(wù)情況
近 三 年 來 完 成 生
主要學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷起止年月在何地何單位學(xué)習(xí)或工作何工種或任何職證明人
操作技術(shù)和生產(chǎn)中的工藝難題情況
有何技術(shù)特長及解決本工種關(guān)鍵性的
競賽及獲獎(jiǎng)情況
技術(shù)革新、技能
技術(shù)(業(yè)務(wù))總結(jié)
基層單位對(duì)其近三年來的綜合評(píng)價(jià)
(公章)
負(fù)責(zé)人: 年 月 日
單位勞資部門意見
(公章)
年 月 日
主管部門意見
(公章)
年 月 日
綜 合 考 評(píng) 記 錄
理論知識(shí)成績(100分) 操作技能成績(100分)
綜
合
評(píng)
價(jià)
(100分)項(xiàng)目評(píng) 審 內(nèi) 容分?jǐn)?shù)
專業(yè)理論水平
(答辯)
(30分)1、論點(diǎn)鮮明正確,論據(jù)充分。
2、論文或工作總結(jié)條理清楚,文體和文字表述規(guī)范,語言流暢,對(duì)工作有一定的指導(dǎo)價(jià)值。
3、對(duì)本行業(yè)職業(yè)(工種)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等內(nèi)容的認(rèn)知程度。
操作技能水平
(40分)1、重點(diǎn)考核綜合工作能力。如技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)、技術(shù)項(xiàng)目組織。
2、充分展示技術(shù)絕招、特殊技藝等。
工作業(yè)績與
傳授技藝
(30分)1、工作業(yè)績。重點(diǎn)考核出勤率,完成任務(wù),產(chǎn)品質(zhì)量,安全生產(chǎn)等情況。
2、有良好的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,互助互愛,愛護(hù)公物,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,文明生產(chǎn)。
3、為人師表,言傳身教。課堂教學(xué)內(nèi)容正確,主題明確;講授思路清晰、通俗易懂,語言流暢,表達(dá)準(zhǔn)確。示范操作正確、規(guī)范、全面、具體,理論聯(lián)系實(shí)際。
合 計(jì)
考
評(píng)
組
意
見
組長: 年 月 日
組 織 評(píng) 審 意 見
市(或?。┘紟熆荚u(píng)評(píng)委人數(shù)出席人數(shù)表決情況
同 意 不同意 棄 權(quán)
(公章)
負(fù)責(zé)人: 年 月 日
或(省直主管)部門意見
市人力資源保障行政‘
(公章)
年 月 日
行政部門意見
省人力資源保障
(公章)
技師證書編號(hào): 年 月 日
附件(表2):
編號(hào):
高級(jí)技師考評(píng)申報(bào)表
職業(yè)(工種)
姓 名
工 作 單 位
申 報(bào) 時(shí) 間
河南省人力資源和社會(huì)保障廳制
填表說明
一、本表一律用鋼筆填寫,字跡要清楚、端正。
二、填表內(nèi)容要真實(shí),不得弄虛作假。
三、此表一式三份,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)后存入本人檔案一份,單位主管部門一份,人力資源和社會(huì)保障行政部門一份。
姓 名 性別 民族 文化程度 照
片
出生日期 身份證號(hào)
何時(shí)何校何專業(yè)畢業(yè)
參加工作
時(shí) 間 現(xiàn)職業(yè)
(工種) 本工種
年 限
基本工資 獲得高級(jí)
證書時(shí)間 證書號(hào)碼
單位地址 郵編 電話
家庭地址 郵編 電話
等級(jí)(職稱)情況
相關(guān)工種技術(shù)工種名稱等級(jí)發(fā)證單位發(fā)證時(shí)間證書編號(hào)
情 況
技能培訓(xùn)科目成績發(fā)證單位發(fā)證時(shí)間證書編號(hào)
主要學(xué)歷及工作經(jīng)歷起止年月在何地、何單位學(xué)習(xí)或工作何工種或任何職證明人
主要學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷起止年月在何地何單位學(xué)習(xí)或工作何工種或任何職證明人
解決生產(chǎn)難題簡要情況
有何技術(shù)特長 、絕招及
競賽及獲獎(jiǎng)情況
技術(shù)革新、技能
技術(shù)(業(yè)務(wù))總結(jié)
注:篇幅不夠,可另加附頁
基層單位推薦意見
(公章)
年 月 日
主管部門意見
(公章)
年 月 日
或省直主管部門意見
市人力資源保障行政部門
(公章)
年 月 日
綜 合 考 評(píng) 記 錄
理論知識(shí)成績(100分) 操作技能成績(100分)
綜
合
評(píng)
價(jià)
(100分)項(xiàng)目評(píng) 審 內(nèi) 容分?jǐn)?shù)
專業(yè)理論水平
(答辯)
(30分)1、論點(diǎn)鮮明正確,論據(jù)充分。
2、論文或工作總結(jié)條理清楚,文體和文字表述規(guī)范,語言流暢,對(duì)工作有一定的指導(dǎo)價(jià)值。
3、對(duì)本行業(yè)職業(yè)(工種)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等內(nèi)容的認(rèn)知程度。
操作技能水平
(40分)1、重點(diǎn)考核綜合工作能力。如技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)、技術(shù)項(xiàng)目組織。
2、充分展示技術(shù)絕招、特殊技藝等。
工作業(yè)績與
傳授技藝
(30分)1、工作業(yè)績。重點(diǎn)考核出勤率,完成任務(wù),產(chǎn)品質(zhì)量,安全生產(chǎn)等情況。
2、有良好的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,互助互愛,愛護(hù)公物,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,文明生產(chǎn)。
3、為人師表,言傳身教。課堂教學(xué)內(nèi)容正確,主題明確;講授思路清晰、通俗易懂,語言流暢,表達(dá)準(zhǔn)確。示范操作正確、規(guī)范、全面、具體,理論聯(lián)系實(shí)際。
合 計(jì)
考
評(píng)
組
意
見
組長: 年 月 日
委員會(huì)評(píng)審意見
省高級(jí)技師考評(píng)評(píng)委人數(shù)出席人數(shù)表 決 情 況
同意 不同意 棄權(quán)
主任:
年 月 日
保障行政部門意見
省人力資源和社會(huì)
(公章)
高級(jí)技師證書編號(hào): 年 月 日
備 注